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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.严格按照公司的规定负责核算的工作,进行部分会计凭证处理,按时编制、上报各类财会报表。 2.严格按照公司的规定进行相关的财务分析。 3.严格按照公司的规定进行原始单据的把控、审核等。 4.协助领导建立和梳理各项财务制度及控制体系。 5.协助领导完成月 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司日常财务工作; 2、申报和缴纳各种税款,办理各类税务专项审批; 3、负责公司经营收入、业务往来、成本费用等核算工作; 4、负责公司应收账款、收入及税金的管理及核算工作; 5、负责公司各往来款项的会计资料的收集、整理、保管工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责单位现金、票据及银行存款的保管、收支; 2、负责收集和审核原始凭证,保证原始单据的合法性、准确性; 3、负责登记现金、银行存款日记账,做到账目日清月结; 4、日常办公用品的采购、保管,各项费用的缴纳; 5、负责社会保险、住房公积金业务的办理; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司会计核算、税务管理的组织与协调工作; 2、完善公司财务核算体系,并监督执行; 3、审核公司财务报表,出具合并报表,编制财务分析报告; 4、指导监督财务会计的日常工作; 5、配合公司的各项审计工作; 6、负责组织公司统计、工商年检等工作。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、审核票据,整理汇总数据; 2、监控客户往来帐并按月核对; 3、核算成本及各类费用并做好分析; 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责总裁的工作如下: 1.财务方面的工作; 2.能看数据分析财务状况; 3.资金周转率等 4.领导交办的其它工作等。 任职要求: 本科及以上学历,有微观经济学、财务分析等相关理论知识。 28-40岁之间,有会计证或相关证件,至少一年以上工作经验; 懂资金周转率 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 技能要求: 总账会计,销售会计,费用会计,往来会计,应付会计,应收会计 1、良好的职业素养,爱岗敬业、客观公正、保守秘密。 2、工作主动、认真细致,责任感强。良好的沟通能力和团队精神。 3、财务、会计、金融类大专以上学历,持有会计上岗证。持有统计证者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责账套原始单据的审核 2.负责账套收、付、转凭证的编制 3.负责总账、明细细的维护与管理(不含应收帐款、主营业务收入) 4.负责固定资产、累计折旧等资产类账户的管理、卡片的建立、编码的维护及定期盘点; 5.负责各类管理报表的编制 6.负责业务项目成本审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.办理银行存取款、现金收付及相关外汇业务。及时取回银行回单、对账单等; 2.及时登记现金、银行日记账,做到日清月结,账款相符; 3.每日资金日报统计与发放工作; 4.每日按时查询货款到付情况,并及时通知业务员,做好登记工作; 5.负责各部门日常付款及费用报销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述:1.管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.制定、完善公司财务管理流程和政策,制定年度、季度财务计划;3.分析公司收益、负债、信用控制和其它财务数据,预测短期、中期及长期现金流状况;4.向公司管理层提供 更详细...
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